Capçelera
002.jpg
009.jpg
001.jpg
023.jpg
info021.jpg
029.jpg
041.jpg
gimnas009.jpg
http://www.tallersantjordi.cat/test1/images/tsj/gimnas009.jpg
gimnas050.jpg
http://www.tallersantjordi.cat/test1/images/tsj/gimnas050.jpg
biblio005.jpg
http://www.tallersantjordi.cat/test1/images/tsj/biblio005.jpg
biblio021.jpg
http://www.tallersantjordi.cat/test1/images/tsj/biblio021.jpg
biblio016.jpg
http://www.tallersantjordi.cat/test1/images/tsj/biblio016.jpg
pisci075.jpg
http://www.tallersantjordi.cat/test1/images/tsj/pisci075.jpg
menj019.jpg
menj021.jpg
reunioequipcaramelles.jpg
http://www.tallersantjordi.cat/test1/images/tsj/reunioequipcaramelles.jpg
plvidrieres.jpg
http://www.tallersantjordi.cat/test1/images/tsj/plvidrieres.jpg
L´Associació té com a òrgan superior de govern, l´Assemblea General, que està integrada per tots els associats.
L'Assemblea General te encomanades les següents funcions:
A més l´Associació te una Junta Directiva que, dirigeix i governa la entitat. Els membres d´aquesta són els següents:
El Consell de participació de l’Associació de Pares i Familiars de persones amb disminució psíquica “Sant Jordi” de Barcelona, té per objecte la promoció de la participació com a membres actius de la societat civil en el qual hi seran representats.
Les funcions del Consell de Participació de Centre son les següents:
Els membres del Consell de Participació de l´Associació són:
La plantilla actual de professionals està formada per 19 persones. Dues d’aquestes persones desenvolupen les funcions de direcció i administració. La resta de l’equip desenvolupa funcions de coordinació dels serveis (CO i Llar-residència) i funcions d’atenció directa a les persones usuàries.
En l’actualitat l’Associació està elaborant un sistema de gestió per competències i interessos, a partir de l’elaboració del perfil de cada professional, que permeti millorar el desenvolupament de les funcions de cada professional, els seus coneixements, habilitats i actituds.
Aquest sistema de gestió també ens ha de permetre definir la nostra manera de ser i de fer, a partir d’uns valors i cultura organitzativa.